厚生労働省がこのほど公表した「病院薬剤師のタスクシェア及び人材確保に係る取組事例集」に、ＪＡ長野厚生連北信総合病院（中野市、荒井裕国統括院長）と県立阿南病院（下伊那郡阿南町、田中雅人院長）の取り組みが掲載された。人材確保や離職防止・復職支援の取り組みとして、独自の資格取得支援制度や研修制度などが評価された。
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